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Data lead

Descrição da vaga

O Data Lead será responsável por garantir a integridade e eficiência dos fluxos de dados, estabelecendo processos de monitoramento, validação e auditoria contínua. Deverá criar automações e checklists para evitar falhas, assegurar qualidade e estruturar entregas alinhadas ao cronograma. Espera-se postura proativa na resolução de impedimentos, comunicação clara com áreas pares, clientes e liderança técnica do time, promovendo excelência e confiabilidade nas soluções de dados.

Responsabilidades e atribuições

• Garantir que os fluxos de dados estejam operando corretamente e sem falhas, a partir da criação de rotinas de acompanhamento (check lists e automações), que garantam a qualidade e visibilibidade sobre os dados armazenados e gerados

• Monitorar a ingestão, processamento e consumo de dados para evitar gargalos

• Garantir as rotinas e qualidades de dados que alimentam o sistema. Avaliação diária de dados vindos de integração (Neogrid), validação de pirâmide mensal (Colgate), revisão de demais bases

• Criar e acompanhar cronogramas de entrega de dados e relatórios.

• Criar fluxo de entregas e validação das mesmas, considerando o cronograma macro dos clientes (prioritariamente de Colgate) – garantir principais fluxos do calendário – meta (geração, validação interna, validação com cliente, importação e validação de importação), resultado (atualização diária, envio e validação de DBD de fechamento), pontos (validação de regras, validação de cálculos e resultados gerados), entre outros

• Definir e aplicar regras de validação e padrões de qualidade de dados, como regras para validar duplicidade de informações e processos, formato e consistência dos dados, automatizar checagens, corrigir erros e garantir que os dados atendam aos requisitos do cliente antes da entrega

• Estabelecer processos de auditoria e monitoramento contínuo, a partir da implementação de scripts para remover duplicatas, padronização de formatos e validação de inconsistências. Configurar alertas para erros, revisar amostras periodicamente e corrigir os erros possíveis antes de qualquer entrega entrega final aos clientes

• Criar e manter checklists operacionais para o time (ETL, dashboards, análise de dados)

• Criar e auditar a utilização de check lists de atuação com o time – documentação de rotinas, para evitar falhas na execução

• Conduzir reuniões de alinhamento e acompanhamento das atividades com o time, garantindo a orientação técnica sobre os projetos e para validação, alinhamento e apresentação de resultados, sem a necessidade de participação de demais lideranças

• Resolver impedimentos que impactam a equipe e as entregas, garantindo recursos para que todas as demandas sejam entregues, garantindo que a relação com áreas e fluxo de entregas estejam validados

• Garantir que os requisitos do cliente sejam bem entendidos, captados, documentados e atendidos, desde o briefing, informações de regra de negócio, até alinhamento sobre importação de dados e armazenamento, e garantir que todas as regras relacionadas aos programas estejam bem documentadas.

• Manter comunicação regular para alinhamento de expectativas e evolução do projeto e criar rotinas de report e alinhamento com demais áreas e clientes para apresentação de soluções criadas, evoluções e resoluções de pontos sensíveis

Requisitos e qualificações

É necessário formação em Estatística, Matemática aplicada, Engenharia e áreas correlatas

Preferencialmente com pós graduação em Gestão de Empresas, Liderança e Estatística e ainda experiência com trade marketing ou campanhas de Incentivo.

Informações adicionais

Pra apoiar seu dia a dia:

Benefício (Cartão Ifood Benefícios): R$ 920,00 por mês


Pra desenvolver sua carreira:

• Programa de educação corporativa;

• Avaliação de Desempenho;

• Trilha de carreira estruturada;

• Treinamentos frequentes;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com People + COO
  4. Etapa 4: Entrevista com CEO
  5. Etapa 5: Contratação

Somos a Incentivar!

A Incentivar é um software de incentivo e premiação que nasceu para ajudar as empresas a baterem mais metas, usando seus dados de forma estratégica e inteligente. Nosso app está nas mãos de mais de 20 mil colaboradores de grandes empresas como Colgate, Mondelez, Cola-Cola FEMSA, Stellantis e entre outras.


O produto da Incentivar é um SaaS, criado em 2019, e que vem sendo reconhecido pelo mercado como a solução de incentivo mais completa e versátil do país. Como primeira Incentivetech da América Latina, atuamos desde a apuração de dados e insights de performance até o acompanhamento de metas gamificadas. Além disso, nosso app conta com um hub de premiação com resgates financeiros e um marketplace com milhares de prêmios. E para o alto nível de engajamento na plataforma, atuamos com uma agência interna de comunicação que faz qualquer campanha de incentivo brilhar.


Somos uma startup de rápido crescimento, baseada em inovação, tecnologia e criatividade. Nosso foco sempre esteve e sempre estará nas pessoas. Apostar no protagonismo de quem faz tudo acontecer é parte do nosso DNA. Por isso, a Incentivar é uma empresa inclusiva que preza pela diversidade dentro de seus quadros, inclusive nas lideranças.


Somos acelerados por diversos selos de grande reconhecimento no mercado como o Boostlab do Banco BTG Pactual e o Cubo Itaú, onde respiramos inovação e estamos sempre em troca com as empresas mais disruptivas do mercado brasileiro.


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