Skip to main content

Devops Senior

Job type: Legal entity

Work model: Remote

Also for PwD

Job description

Estamos em busca de um Devops Senior para se juntar à nossa equipe dinâmica e atuar dentro de uma metodologia ágil. Nesta posição, você desempenhará um papel crucial nas práticas que buscam integrar os departamentos de desenvolvimento de software, operações de TI e garantir a segurança da infraestrutura de TI.

Responsibilities and assignments

Responsabilidades e atribuições: 


  • Implementar e gerenciar serviços AWS, incluindo EC2, Route 53, RDS, EKS e WAF.
  • Garantir a segurança da infraestrutura de TI, com foco na proteção de dados e sistemas.
  • Gerenciar e otimizar soluções de Load Balancing para garantir alta disponibilidade e desempenho.
  • Projetar e manter arquiteturas de rede virtual privada (VPC) na AWS.
  • Configurar e gerenciar sistemas de DNS para uma variedade de domínios e subdomínios.
  • Criar e gerenciar certificados digitais para segurança de websites e aplicações.
  • Administrar sites WordPress, incluindo configuração, manutenção e otimização.
  • Monitorar o desempenho da infraestrutura com ferramentas como Newrelic, Grafana.
  • Utilizar Terraform para automação e gerenciamento de infraestrutura como código.
  • Implementar e manter fluxos de CI/CD com Github Actions.
  • Gerenciar senhas e credenciais de sistema, de forma segura utilizando ferramentas como Secret Manager.
  • Gerenciar senhas e credenciais de acesso, de forma segura utilizando ferramentas como PAM.
  • Acompanhamento e Gestão FinOps

Requirements and qualifications

Requisitos e qualificações: 

  • Experiência comprovada em DevOps.
  • Profundo conhecimento dos serviços AWS (RDS, EKS, WAF, VPC, Route 53, EC2).
  • Experiência com segurança de infraestrutura de TI e melhores práticas.
  • Habilidade com ferramentas de Load Balancing e otimização de desempenho.
  • Experiência em gerenciamento de DNS e geração de certificados digitais.
  • Conhecimento prático em WordPress e capacidade de gerenciar múltiplos sites.
  • Familiaridade com ferramentas de monitoramento como Newrelic/Grafana.
  • Proficiência em Terraform para infraestrutura como código.
  • Experiência com Github Actions para CI/CD.
  • Habilidade em gerenciar senhas e credenciais com ferramentas como Secret Manager/PAM.
  • Experiência em geração/adequação FinOps

Additional information

Carga horária: De segunda à sexta-feira, das 9h às 18h

Modelo de Trabalho: Remoto

Pra apoiar seu dia a dia:


Benefício (Cartão Ifood Benefícios): R$ 850,00 por mês



Pra desenvolver sua carreira:


Gupy EduCorp (Parceria de cursos);

Avaliação de Desempenho;

Trilha de carreira estruturada;

Treinamentos frequentes;

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Entrevista com People
  3. Step 3: Entrevista com Técnica
  4. Step 4: Entrevista com CEO
  5. Step 5: Hiring

Somos a Incentivar!

A Incentivar é um software de incentivo e premiação que nasceu para ajudar as empresas a baterem mais metas, usando seus dados de forma estratégica e inteligente. Nosso app está nas mãos de mais de 20 mil colaboradores de grandes empresas como Colgate, Mondelez, Cola-Cola FEMSA, Stellantis e entre outras.


O produto da Incentivar é um SaaS, criado em 2019, e que vem sendo reconhecido pelo mercado como a solução de incentivo mais completa e versátil do país. Como primeira Incentivetech da América Latina, atuamos desde a apuração de dados e insights de performance até o acompanhamento de metas gamificadas. Além disso, nosso app conta com um hub de premiação com resgates financeiros e um marketplace com milhares de prêmios. E para o alto nível de engajamento na plataforma, atuamos com uma agência interna de comunicação que faz qualquer campanha de incentivo brilhar.


Somos uma startup de rápido crescimento, baseada em inovação, tecnologia e criatividade. Nosso foco sempre esteve e sempre estará nas pessoas. Apostar no protagonismo de quem faz tudo acontecer é parte do nosso DNA. Por isso, a Incentivar é uma empresa inclusiva que preza pela diversidade dentro de seus quadros, inclusive nas lideranças.


Somos acelerados por diversos selos de grande reconhecimento no mercado como o Boostlab do Banco BTG Pactual e o Cubo Itaú, onde respiramos inovação e estamos sempre em troca com as empresas mais disruptivas do mercado brasileiro.


Venha com a Incentivar construir o Incentivo Inteligente!



?