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Product Owner Pleno

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos um profissional que:


● Seja inconformado e tenha vontade de resolver os problemas liderando por influência pares e time

de engenharia

● Tenha uma boa capacidade analítica e saiba priorizar os problemas evoluindo o produto

sistematicamente

● Seja mão na massa e consiga testar e encontrar soluções, mesmo quando o caminho ainda não tiver

sido trilhado.

● Ser capaz de estabelecer e manter relações colaborativas com áreas parceiras e clientes

Responsabilidades e atribuições

No dia-a-dia

● Entender as necessidades de negócios para criação de soluções de valor. Criar soluções de produto que

conectem as estratégias da empresa às necessidades dos nossos clientes.

● Entender a jornada do cliente e identificar problemas e oportunidades que possam torná-la melhor.

● Manter relacionamento com clientes e área de Desenvolvimento para melhoria constante dos produtos.

● Liderar a operação de iniciativas de desenvolvimento da validação até o lançamento

● Colaborar para que as entregas da equipe estejam no nível de qualidade esperado, mitigando riscos através

de planos de disponibilização progressiva, antecipação de feedbacks e monitoramento das entregas;

● Reunir a percepção e os feedbacks das demais áreas da empresa relevantes para seu contexto de produto,

dando transparência de seus planos e processando os aprendizados vindos de outras áreas para otimizar suas

decisões;

● Liderar gestão de conflitos entre diferentes perspectivas (dentro e fora da equipe) de forma saudável e

colaborativa;

● Criar e gerenciar um roadmap orientado a resultados

Requisitos e qualificações

Experiências

● Conhecimento do ecossistema de varejo, incluindo integrações via API e regulamentações.

● Seja capaz de realizar análises de mercado para identificar tendências, necessidades do cliente e

oportunidades competitivas.

● Monitorar e agir sobre os KPIs a fim de atingir os objetivos estabelecidos pela empresa.

● Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões embasadas em dados.

● Excelentes habilidades de comunicação e negociação.

● Experiência com metodologias ágeis de desenvolvimento de produtos.

● Conhecimento das principais métricas e metodologia de experiência do cliente (por exemplo, NPS).


Diferenciais

● Experiência prévia com Loyalty, Benefícios corporativos ou Incentivo.

● Experiência no desenvolvimento e gerenciamento de produtos marketplace/pagamento, demonstrando

uma compreensão profunda das tendências do setor, tecnologias emergentes e as necessidades dos

clientes.

● Experiência em processos de controle e prevenção à fraude;

Informações adicionais

Qual será seu modelo e local de trabalho?

  • Carga horária: De segunda à sexta-feira, das 9h às 18h 
  • Modelo de Trabalho: Híbrido, você terá atuação presencial duas vezes por semana. 
  • Local: Morumbi, São Paulo/SP 

Informações adicionais: 

Pra apoiar seu dia a dia:

 Benefício (Cartão Ifood Benefícios): R$ 850,00 por mês


Pra desenvolver sua carreira:

• Auxílio EAD / Eventos / Cursos;

• Avaliação de Desempenho;

• Trilha de carreira estruturada;

• Treinamentos frequentes;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com CEO
  5. Etapa 5: Contratação

Somos a Incentivar!

A Incentivar é uma plataforma feita para engajar pessoas e ajudar empresas a usarem seus dados de forma estratégica e inteligente. Nosso app está nas mãos de mais de 20 mil colaboradores de grandes empresas como Cola-Cola FEMSA, iFood, Hypera Pharma, entre outras, ajudando todos a baterem mais metas e a serem reconhecidos por isso. 

 

O produto da Incentivar é um SaaS, criado em 2019, e que vem sendo reconhecido pelo mercado como a solução de incentivo mais completa e versátil do país. Como primeira Incentivetech da América Latina, atuamos desde a apuração e geração de dados de performance até o acompanhamento de metas gamificadas, além de contarmos com um marketplace com mais de 1,2 milhões de prêmios para resgate e uma agência de comunicação interna que faz qualquer campanha de incentivo brilhar.

 

Somos uma startup de rápido crescimento, baseada em inovação, tecnologia e criatividade. Nosso foco sempre esteve e sempre estará nas pessoas. Apostar no protagonismo de quem faz tudo acontecer é parte do nosso DNA. Por isso, a incentivar é uma empresa inclusiva que preza pela diversidade dentro de seus quadros, inclusive nas lideranças.

 

Fazemos parte do ecossistema de startups do Cubo Itaú, onde respiramos inovação e estamos sempre em troca com as empresas mais disruptivas do mercado brasileiro.

 

Venha com a Incentivar construir o Incentivo Inteligente!




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