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Product Owner

Job type: Legal entity

Work model: Remote

Also for PwD

Job description


Buscamos uma pessoa engajada e capaz de entender as necessidades de negócios para criação de soluções de valor, através do produto que conectem as estratégias da empresa às necessidades dos nossos clientes. Além disso, esperamos que você entenda a jornada do cliente e possa identificar oportunidades que possam torná-la melhor. Por fim, como Product Owner, esperamos que você seja capaz de manter relacionamento com clientes, área de desenvolvimento e design para melhoria constante dos produtos gestão de iniciativas de desenvolvimento da validação até o lançamento.





Responsibilities and assignments

No seu dia-a-dia você vai:

  • Alinhar as expectativas com os Stakeholders e gerenciar a comunicação das iniciativas
  • Responsável por liderar novas iniciativas do produto desde o desenho do escopo até a entrega.
  • Responsável por criar e acompanhar as métricas do produto mantendo todas as partes interessadas alinhadas com o objetivo e desempenho das metas do período, além de buscar melhorias na aquisição e retenção de clientes e usuários;
  • Gerenciar o Backlog mantendo-o atualizado e priorizado de acordo com as necessidades do negócio. 
  • Responsável por definir o retorno sobre investimento das features a serem desenvolvidas, além do plano de implementação e testes. 
  • Liderar o Product Discovery do seu Squad, direcionando o fluxo de descoberta e desenvolvimento de software.
  • Coordenar e gerenciar reuniões de planejamento e retrospectivas de Sprints
  • Assegurar a qualidade da entrega do produto
  • Estabelecer as Personas, Jornadas e cadeias de valor;
  • Documentar e detalhar o desenvolvimento de Features, Epics e User Stories;
  • Colaborar com os desenvolvedores durante o desenho e desenvolvimento e teste da solução;
  • Conduzir sessões de ideações e definir prioridades.
  • Ter noções de usabilidade e prototipação para aprovar ou reprovar protótipos antes de serem desenvolvidos
  • Analisar o desenvolvimento do time no delivery e propor melhorias

OBS: Reportar o status dos objetivos do SQUAD para gerência do produto e partes interessadas a fim de garantir a melhora do processo e desenvolvimento profissional 

Requirements and qualifications

  • Ter atuado na área de produto por pelo menos 1 a 2 anos com experiência comprovada
  • Saber operar produtos SaaS B2B e suas alavancas necessárias para evolução do produto neste modelo de negócio
  • Conhecer métricas de produto e negócio, além de criar, gerir e medir estes indicadores sempre que necessário.

Additional information

Para cuidar da sua saúde mental:


Terapia online: Através do App


Para apoiar seu dia a dia:


Benefício flexível (Cartão de benefício Caju): R$760,00 por mês


Para desenvolver sua carreira:


Auxílio EAD / Eventos / Cursos;

Avaliação de Desempenho;

Trilha de carreira estruturada;

Treinamentos frequentes;

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Entrevista gestão
  3. Step 3: Entrevista com RH
  4. Step 4: Hiring

Somos a Incentivar!

A Incentivar é um software de incentivo e premiação que nasceu para ajudar as empresas a baterem mais metas, usando seus dados de forma estratégica e inteligente. Nosso app está nas mãos de mais de 20 mil colaboradores de grandes empresas como Colgate, Mondelez, Cola-Cola FEMSA, Stellantis e entre outras.


O produto da Incentivar é um SaaS, criado em 2019, e que vem sendo reconhecido pelo mercado como a solução de incentivo mais completa e versátil do país. Como primeira Incentivetech da América Latina, atuamos desde a apuração de dados e insights de performance até o acompanhamento de metas gamificadas. Além disso, nosso app conta com um hub de premiação com resgates financeiros e um marketplace com milhares de prêmios. E para o alto nível de engajamento na plataforma, atuamos com uma agência interna de comunicação que faz qualquer campanha de incentivo brilhar.


Somos uma startup de rápido crescimento, baseada em inovação, tecnologia e criatividade. Nosso foco sempre esteve e sempre estará nas pessoas. Apostar no protagonismo de quem faz tudo acontecer é parte do nosso DNA. Por isso, a Incentivar é uma empresa inclusiva que preza pela diversidade dentro de seus quadros, inclusive nas lideranças.


Somos acelerados por diversos selos de grande reconhecimento no mercado como o Boostlab do Banco BTG Pactual e o Cubo Itaú, onde respiramos inovação e estamos sempre em troca com as empresas mais disruptivas do mercado brasileiro.


Venha com a Incentivar construir o Incentivo Inteligente!



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