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Analista de Compras Pleno

Descrição da vaga

Responsável pela gestão de compras diretas (operação) e indiretas, garantindo abastecimento, custo competitivo e qualidade. Atua como parceiro das áreas internas, estruturando processos, políticas e controles que suportam o crescimento e a eficiência do departamento.


Responsabilidades e atribuições

RESPONSABILIDADES

• Realizar compras de materiais diretos e indiretos conforme fluxo aprovado

• Negociar com fornecedores: preço, prazo e qualidade

• Controlar pedidos e acompanhar entregas até o recebimento confirmado

• Garantir abastecimento da operação sem ruptura

• Apoiar as áreas internas nas demandas de compras

• Desenvolver e homologar novos fornecedores

• Analisar custos e identificar oportunidades de saving

• Apoiar na criação e revisão de processos e políticas de compras

• Atuar junto ao jurídico para garantir proteção contratual em compras relevantes


ROTINA DO DIA A DIA

• Recebimento e triagem de requisições de compra via Asana

• Cotação com fornecedores e negociação de condições

• Fechamento e registro de pedidos no controle interno

• Acompanhamento de entregas e follow-up com fornecedores

• Atualização de planilhas e controles de compras em aberto

• Interface com financeiro (pagamentos) e operação (validação de recebimento)



Requisitos e qualificações

• Organização e atenção aos detalhes

• Boa comunicação e facilidade de relacionamento com fornecedores e áreas internas

• Capacidade de negociação e visão de custo

• Proatividade para identificar riscos e oportunidades

• Familiaridade com controles em planilhas e rotinas administrativas (Excel Avançado)

• Perfil analítico para evoluir para uma visão mais estratégica da área

• Formação em Administração ou áreas relacionadas


Informações adicionais

Pra apoiar seu dia a dia:


Benefício (Cartão Ifood Benefícios): R$ 1.120,00 por mês

Participação em programa de saúde física e mental através de parceiros para rede de academia e telesaúde;


Pra desenvolver sua carreira:


  • Avaliação de Desempenho;
  • Trilha de carreira estruturada;
  • Treinamentos frequentes;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Head de People + Head Financeiro
  4. Etapa 4: Contratação

Somos a Incentivar!

A Incentivar é um software de incentivo e premiação que nasceu para ajudar as empresas a baterem mais metas, usando seus dados de forma estratégica e inteligente. Nosso app está nas mãos de mais de 20 mil colaboradores de grandes empresas como Colgate, Mondelez, Cola-Cola FEMSA, Stellantis e entre outras.


O produto da Incentivar é um SaaS, criado em 2019, e que vem sendo reconhecido pelo mercado como a solução de incentivo mais completa e versátil do país. Como primeira Incentivetech da América Latina, atuamos desde a apuração de dados e insights de performance até o acompanhamento de metas gamificadas. Além disso, nosso app conta com um hub de premiação com resgates financeiros e um marketplace com milhares de prêmios. E para o alto nível de engajamento na plataforma, atuamos com uma agência interna de comunicação que faz qualquer campanha de incentivo brilhar.


Somos uma startup de rápido crescimento, baseada em inovação, tecnologia e criatividade. Nosso foco sempre esteve e sempre estará nas pessoas. Apostar no protagonismo de quem faz tudo acontecer é parte do nosso DNA. Por isso, a Incentivar é uma empresa inclusiva que preza pela diversidade dentro de seus quadros, inclusive nas lideranças.


Somos acelerados por diversos selos de grande reconhecimento no mercado como o Boostlab do Banco BTG Pactual e o Cubo Itaú, onde respiramos inovação e estamos sempre em troca com as empresas mais disruptivas do mercado brasileiro.


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